為進(jìn)一步提升基層工會(huì )干部理論水平和業(yè)務(wù)能力，更好的服務(wù)企業(yè)發(fā)展，維護職工權益。公司工會(huì )于10月22日在工業(yè)園四樓會(huì )議室舉行了基層分工會(huì )主席培訓班。

公司監事、工會(huì )副主席王友志首先作開(kāi)班動(dòng)員講話(huà)。他希望大家通過(guò)此次培訓，切實(shí)提升工會(huì )干部的能力和水平，進(jìn)一步適應新時(shí)代發(fā)展的需要，更好的服務(wù)職工，努力為公司的可持續健康發(fā)展做出工會(huì )應有的貢獻。

接著(zhù)，大家系統學(xué)習了《做一名新時(shí)代敢擔當有作為的工會(huì )主席》、《黨的十九屆五中全會(huì )精神與新時(shí)代工會(huì )工作新作為》等視頻課件。通過(guò)培訓學(xué)習，較好地提升了廣大工會(huì )干部思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，明確了新形勢下工會(huì )工作的目標任務(wù)。

最后，黨委書(shū)記姜華帶領(lǐng)大家學(xué)習了《怎樣當好基層分工會(huì )主席》的部分章節并詳細講解了基層分工會(huì )主席必備的四種工作方法及四種領(lǐng)導藝術(shù)。他強調，工會(huì )是聯(lián)系企業(yè)和職工的重要橋梁和紐帶，基層分工會(huì )主席作為企業(yè)工會(huì )的骨干力量，要在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和維護職工利益上把握好平衡點(diǎn)，做到相互促進(jìn)，相互融合，要主動(dòng)作為、心系企業(yè)、勇于擔當，幫助職工依法合理地表達利益訴求，對職工提出的意見(jiàn)建議做到“事事有回音，件件有落實(shí)”，切實(shí)發(fā)揮好橋梁紐帶作用，以實(shí)際行動(dòng)為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)貢獻力量。